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 조직관리
1.개요
기업의 경쟁력 확보 및 강화를 위해 조직구조, 프로세스, 조직구성원, 조직문화 등으로부터 제기된 당면과제를 슬기롭게 극복하는 조직 혁신과 재구축 능력 배양.

2.조직진단
활동성 : 내 외부 환경에 적합한 활동전개
안정성 : 기업의 전임직원이 비전 공유시 시스템의 안정성보장
조직체계 : 고 부가가치 창출의 메커니즘에 의한 조직으로 구조, 프로세스,
   구성원, 조직문화 등
 
3.분야
조직진단 및 설계
조직 재설계
직무분석
인력
 
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